Full Time
Human Resources
Competency Development Officer
Perusahaan: PT Garuda Yamato Steel •
Lokasi: Cikarang, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Competency Development Officer bertanggung jawab untuk mendukung pengembangan kerangka kompetensi, melakukan analisis kebutuhan pelatihan (TNA), serta mengelola program pembelajaran. Peran ini juga mencakup pemeliharaan dashboard pelatihan, analisis data efektivitas pelatihan, serta penyusunan laporan untuk identifikasi peluang peningkatan kompetensi karyawan.
Kualifikasi & Persyaratan Pelamar
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Teknik Industri, Pendidikan, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun dalam proses Learning & Development, HR, atau pengembangan kompetensi.
- Memahami alat asesmen kompetensi dan analisis kesenjangan kompetensi dasar.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel; memiliki pengetahuan tentang Power BI menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
- Memiliki kemahiran dalam berbahasa Inggris.
- Bersedia bekerja secara on-site di Cikarang.
Tentang PT Garuda Yamato Steel
PT Garuda Yamato Steel merupakan salah satu perusahaan baja struktural swasta terbesar di Indonesia. Perusahaan berfokus pada penyediaan produk baja berkualitas tinggi untuk mendukung kemajuan industri di pasar domestik.
Cara Melamar: Lamaran kerja untuk posisi Competency Development Officer dapat dikirimkan secara langsung melalui portal rekrutmen online Lokeren.my.id dengan mengaktifkan JavaScript di peramban Anda.